人的注意力是有限的,有些人会关注过去,有些人会关注现在,有些人会关注未来。你的关注点在哪里呢?
AI小编归纳总结## 远方在何处:论教育者的三种时间视角 澜海源创十年教育实践中发现,当代教师常陷入"学生难管"的困境。当抱怨声此起彼伏时,一个哲学叩问浮出水面:你的目光锚定在哪个时间维度? 怀旧者如博物馆长,用"想当年"的金色滤镜审视当下,却在新芽破土时只看见荒芜;务实者似消防队员,精准扑灭每个眼前火点,却在救火中遗忘了建筑蓝图;而眺望者宛若园丁,以十年后的树荫丈量今日的修剪。班主任若用过去经验苛责Z世代,用评比指标框定教育,便错过了最重要的未来视角——站在职业终点回望校园,才能看清此刻该播撒怎样的种子。 时间是一条三色绳:怀旧者紧攥褪色的那段,务实者摩挲发烫的这段,唯有将未来那段系在腰间者,才能在教育长跑中保持从容的配速。岁末年初,不妨问问自己:我们究竟在为什么样的远方坚守? [本文内容由人工智能深度求索 - DeepSeek辅助生成,仅供参考] 观澜海,品源创,优工作,享生活。欢迎进入澜海源创职业意识职业素养成长空间。
坚守你的远方 文字 | 金叶子 录音 | 金叶子 十年来,澜海源创陆续开启了对高校、职校、初高中学校的一些辅导项目,与院校和老师接触很多。在私下的交流过程中,有老师多次提出“最近几年班不好带了”、“学生越来越难管了”等情况。而有了这样的认识时,应对的状态和质量就会受影响。在表达时,还会有“一年不如一年”“不仅要掌握专业知识,还需要关注社会家庭的方方面面”“带学生压力越来越大”等情绪的蔓延。 在今年年初的一次班主任培训中,当有班主任表达类似的情绪时,澜海源创的顾问是这样引导说这些话的班主任的——“你做事的关注点在哪里?”这句问话让说话的班主任楞了一下——“班主任工作的好坏与我的关注点有什么关系呢?”看到这位班主任有点疑惑,顾问老师解释到:人的注意力是有限的,有些人会关注过去,有些人会关注现在,有些人会关注未来。你的关注点在哪里呢? 是的!当一个人关注过去时,要么记得一些有成就的事情,要么会记住很多不如意的事情,是一种回顾的状态。当人们关注现在时,人很容易陷入当下事情的困难或紧急与否的状态中去,是一种应对的状态。当人们关注未来时,会设立一个希望去或达到的方向与景象;朝着那个景象去行动,是一种展望的状态。关注点的不同,与外界互动的“回顾、应对、展望”三种状态会让人的行为指向也截然不同。 这样的解读让那位班主任不再说话,进入思考。有质量的问题总会引发人的兴趣,那次短暂的交流之后,我们在场的人开始思索“我们的关注点在哪里”这个问题了。 我们常说,生活不只是眼前的苟且,还有远方。不过,当我们面对不同的方向时,我们的“远方”会完全不同。 如果把人的一生比作一条路的话,会有“过去”“现在”和“未来”不同旅程的划分。我们都是活在现在的,但站在现在看过去,不管是多少年都是一瞬了;站在现在看未来,明天也似乎很遥远;站在现在看现在,人们要么觉得现在的重要的事比泰山还重,要么觉得现在的事根本不重要。身在现在,而眼光不同,我们当下做事的方向和质量也就不同。 这样的人往往曾经努力过,在某个领域取得了别人难以企及的成就。所以,自然而然地成为这个领域经验丰富的专家、分析的高手。他熟知这个领域发展的来龙去脉,前因后果,历史掌故和约定俗成的做法,他最有发言权。 所以他们的表达往往是:“想当初……”“记得我年轻的时候……”“在十年前……”“我们创业那会儿……”在这样的开场白后边,会是非常相似的内容。他会在不同场合表达同样的一番话,即便对同一个人讲好几遍,而并不自知。 “怀念过去生活的人”是关注点在过去,而实际是生活在现在的。他们过度关注过去,关注经验,关注以往的做法,则会对现实的情况视而不见,会对一些新出现的事物和现象要么是质疑,要么是直接否认。在他们的眼中,自己经历的过去是最好的,那个时候,物价合理,社会风气良好,朋友可信,家庭和睦,自己也能事业有成;而现在全变了,变的自己无法掌控了,就全乱了。于是,他们所交往的圈子也都是关注过去的人,谈论的全部是历史上的各种问题。 怀念过去的人在职业发展方面,往往有生不逢时的感觉,感觉自己所学的内容用不上,而实际上,现实工作需要的知识和技能他不屑于去学。由于自己一直在努力无法得到想要的结果,会非常困惑。 关注眼前生活的人是一个非常热爱生活的人,他珍惜现实生活的点点滴滴。行动力也非常强,能迅速找到解决遇到问题的办法。是被人们公认的时尚达人,或者解决问题的达人。 这样的人学习能力超强,工作能力也很强,他们通常的表达是:“你知道吗,又出了一个新款……”“有个节目你看了吗……”“热播剧的男主真是超好看……”“我又掌握了一个方法”等等。生活在现在的人,他们有广泛的爱好,有多种多样的生活情趣,他们会把生活中的热点、亮点分享给身边的人。他们的生活信条是“活在当下”,他们有愿望也有想法更有能力把生活过的有质量甚至是很精致。 在职业发展方面,他们是工作的高手,有快速对接和变现的能力。不管什么样的问题,他们总会有一些办法来应对和解决。而且,他们的动作很快,让他们往往对他们刮目相看。 而这些高手也会有局限,当过于看重现实对接的时候,会关注事情的现场的解决,而对事情更长远的思索和规划,则关注不多。谈论的是当下最流行的方法论,以学习和掌握不同的方法工具作为自己的成长重点。 着眼于未来的人会经常问自己一个问题,自己到底想成为怎样的状态或者想实现什么,于是在确立的未来想要实现的那个方向后,就会依此目标开始指导自己现在应该做点什么。 着眼未来的人并不是没有曾经辉煌过,只不过是他们不关注那些成绩;他们也不是不关注于现在,只不过他们认为现在之后的内容更加有调整。所以他们在谈到一件事的时候会说:“做这件事有什么意义呢……”“这件事的下一步是什么呢……” “这件事对将来有什么样的影响呢……” 在关注未来的人的眼中,没有什么大事,都是一些琐碎的事,而这些小事积少成多,长期积累,逐渐会水到渠成,瓜熟蒂落。他们往往有一些小的举动,比如有了事情马上做,有了想法随时记,遇到事情很快回复;自己做事时会“日清日毕”,与别人合作时则是“及时复命”“及时交流”;对于一件长期才能完成是事,会经常地去想一想。 这样的人不论是在生活中还是在职业方面,都是做事有方向感,事情安排的井井有条,与大家相处的非常和谐的状态。因为他们没有了对过去的荣誉、现在的烦恼的困扰,着眼未来会让人对外界的敏锐度会变得很高,能够找到很多走向未来那个方向的途径、方法、资源等。从容不迫,应对自如是关注未来的人的基本状态。 “你的关注点在哪里”?把这个问题对接班主任的实际工作,就会发现这会成为一种哲学化的思维。 当一个班主任关注并留恋过去的班级和学生时,会以过去的经验和标准评价现在。这样的感觉一旦形成,则会忽略现在的学生的真实状态和真实需求。用过去已经固定的经验去衡量今天的学生的多样化的成长,估计老师和学生都会有不顺的地方。 当一个班主任的着眼点关注现在的时候,班级管理会规范到位,行为做法会有章可循,在年级、在学校中会永争第一。而这些都是结果,争到了皆大欢喜,争不到的多多少少都会有失落。 而澜海源创是建议班主任具有立足未来看班级的管理思维,即立足于学生未来走入社会、职场的需要的角度,反观现在的学生在校三年中应该学习积累成长些什么。用这样的哲学思维对待问题,我们发现这是适合于任何人的。也就是说,任何人如果能够明确自己的未来应该是怎么样,他就能指导自己现在(在当下)应该怎么样。 活在现实生活中的我们,眼界无比宽阔,我们的眼光可以投向过去,也可以专注现在,还可以关注未来。不同的关注点给我们带来不同的感受和结果,而选择权在我们手里。 在新年开始不久的今天,我们是不是还可以想想,我们的关注点应该在哪里?我们生活中的远方可以在哪里?我们又该如何坚守自己的远方? 往期精彩回顾 |
## 远方在何处:论教育者的三种时间视角 澜海源创十年教育实践中发现,当代教师常陷入"学生难管"的困境。当抱怨声此起彼伏时,一个哲学叩问浮出水面:你的目光锚定在哪个时间维度? 怀旧者如博物馆长,用"想当年"的金色滤镜审视当下,却在新芽破土时只看见荒芜;务实者似消防队员,精准扑灭每个眼前火点,却在救火中遗忘了建筑蓝图;而眺望者宛若园丁,以十年后的树荫丈量今日的修剪。班主任若用过去经验苛责Z世代,用评比指标框定教育,便错过了最重要的未来视角——站在职业终点回望校园,才能看清此刻该播撒怎样的种子。 时间是一条三色绳:怀旧者紧攥褪色的那段,务实者摩挲发烫的这段,唯有将未来那段系在腰间者,才能在教育长跑中保持从容的配速。岁末年初,不妨问问自己:我们究竟在为什么样的远方坚守? [本文内容由人工智能深度求索 - DeepSeek辅助生成,仅供参考]
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