教练是一门生活的艺术,是一种生活方式,是一种人生状态。教练是一个成己达人,帮助个人与组织释放潜能,知行合一的过程。
浏览文章时间满 30 秒,可领取 2 粒 种子
陈清文 老师 环球天下教育集团管理顾问 亚细亚高智公司专业教练(商业教练) 北京澜海源创管理咨询有限公司高级教练、咨询顾问 教育背景资质: 澳大利亚梅铎大学(Murdoch University) 工商管理硕士 Master of Business Administration, Murdoch University, Australia 国家注册管理咨询师 世界医学学会专业催眠治疗师 情商领导力教练 萨提亚(satir)家庭系统治疗师 EAP实战咨询专家 职业经历: 北京科情新技术研究中心 副总裁 汉普管理咨询(中国)公司 高级管理顾问 理实国际咨询集团(中国)有限公司 副总裁 合伙人 环球天下教育集团管理顾问 北京澜海源创管理咨询有限公司高级教练、咨询顾问 咨询行业经历: 曾为中国移动、联想集团、国旅集团、皓月集团、李宁公司、山东恒联集团、山东丰源集团、美国APC公司、美国AOBO制药公司、石龙经济开发区、丰台经济开发区、北京市科委、北京大学、清华大学、人民大学、北京师范大学等上百家企事业单位提供过咨询、EAP、培训及教练服务。 策划图书 : 《育者无疆》 《环球名师带你走天下》 《在中国做咨询》 近期部分团队教练客户: 1.某集团公司国际夏令营事业部核心销售团队。教练周期:三个月,教练目标:提升团队专业素质与技能,实现绩效目标的突破性增长 2.某网络教练公司储备干部团队。教练周期:一个月,教练目标:提升职业素质与基础管理技能,更好地胜任管理角色。 3.某国际教育公司分校校长团队。教练周期:四个月,教练目标:提升校长领导力,运用教练技能,更好的培养与发展核心干部队伍,实现学校绩效目标的出色完成。 近期部分一对一教练客户: 1.某集团公司的HRD,教练周期:三个月,教练目标:如何在新的岗位中快速地脱颖而出,突破性创造价值,出色地任务新角色。 2.某国际教练集团北京总校校长,教练周期:六个月。教练目标:提升自己的领导力,实现业绩的突破性增长 3.某集团公司副总裁,教练周期:三个月,教练目标:提升运营管理与情绪智能,更好地推动分子公司业绩增长 4.某IT公司总经理,教练周期:一个月,教练目标:提高情绪管理能力,让团队更有凝聚力,更好地实现绩效目标。 5.某投资公司董事长,教练周期:一年。教练目标:提升自己的领导力,培养优秀团队,推动公司健康发展。 6.某上市集团公司区域总经理,教练周期一年。教练目标:提升领导力,推动绩效目标创奇迹 |
请发表评论