面向新任社区经理,了解数字中国时代下,家庭信息化市场发展趋势与营销转型趋势,提升社区经理对客户维系能力和客户服务能力,掌握社区市场信息收集、家庭客户挖掘、社区营销策划、业务推介的技能,提升社区经理融合 ...
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课程目标
1. 了解数字中国时代下,家庭信息化市场发展趋势与营销转型趋势 2. 提升社区经理与物业公司沟通与谈判的能力 3. 掌握有效的营销技能、业务推介技巧、客户拒绝处理方式 4. 提升社区经理对客户维系能力和客户服务能力 5. 社区市场信息收集、家庭客户挖掘、业务推介的技能 6. 提升社区经理融合营销能力
培训流程
1.培训调研 2.需求确认 3.目标确认 4.培训通知 5.培训执行 6.效果强化 7.长效跟进(据实定)
培训安排
培训对象:新任社区经理,营业厅转岗人员; 培训时间:封闭式培训2天(12-14时/场次) 培训人数:35-45人/场次(50人以内) 授课教材:学员教材,人手一份
培训方式
理论讲述:强调重点、要点、难点,将专业术语地气化,帮助学员深理解 视频引导:通过精彩电影片段欣赏,给予学员启发 头脑风暴:运用团队的智慧看待、分析、解决问题,使学以致用更坚实 活动互动:将深奥的理论融入轻松的活动之中,在笑声中学习和领悟 案例精举:集中最有代表性的职业案例,形成最为冲击力的思考与自我成长意愿 情境演练:知而体验,看而验证,视而若见,懂而入心 小组讨论:与他人经验的碰撞促进个人思索的升华,人前语言有见证的力量
培训提纲
一、 新时期,家庭信息化市场发展趋势与社区营销模式转型趋势 1. 顺势而为:数字中国时代下,家庭市场的发展趋势 2. 知己知彼:家庭市场的竞争分析 3. 新时期,家庭客户的需求变化 4. 新时期,社区营销模式的转型 5. 从家庭通信服务到家庭信息化服务 6. 社区经理从营维人员到家庭信息化顾问的身份转变 7. 线上线下一体化营销升级 二、 社区经理定位及积极心态建立 1. 社区经理定位:网格市场的经营与管理者 2. 社区经理“三管理两员”定位:管理者(市场管理、渠道管理、营销管理)和营销者(直销员、营销辅导员) 3. 工作理念:建立大渠道开拓和维系,寻找一切可能发展业务的渠道通路,包括共享渠道、代理点、物业、小卖铺、直销员等 4. 社区经理模型:业务知识、成功理念、工作技能、健康体魄、良好人脉、人格魅力 5. 做事心态分享:任何工作都需要“以结果为导向而非以任务为导向” 6. 积极心态:工作是拿来行动的,不是拿来感觉的;选择自己可以改变的,不选择自己不能改变的 7. 案例:某社区经理从“营销员”走向“优秀的市场经营者”的转变之路 三、 社区市场开拓与维护 1. 社区调研与社区画像 2. 社区商圈客户需求分析工具及运用 3. 如何从通过信息收集中挖掘社区客户消费行为和消费需求 4. 社区市场开拓 1)开拓路径:认识-好感-信赖-同盟 2)案例:居委会的关系协调 3)物业公司的关系协调 4)利用关系营销系统管理客户,达成共赢 5. 不同的客户成员结构的家庭如何推介业务 1) 单身 2)夫妻 3)一家3口 4)老中少3代 5)合租户 6. 家庭客户“望闻问切”开拓法; 1)信息收集 2)需求-产品-客户对接工具表 3)边信息收集边营销 4)产品功能的有效分析及推介 7. 社区信息收集的“三进四扫一建立” 1)“三进”是进街道、进社区、进楼宇对属地信息开展摸排,并进行面对面直销和服务的过程。 2)“一建立”是指建立属地的社会资源营销通路,大力发展闲散人员、物业管理人员、水电费收费员、门卫、保安等在当地有一定影响力的能人做代理 8. 社区销售业绩提升公式:业绩=准客户数*接触率*促成率*维护率*转介绍率 1)准客户梳理 2)每天宣传100次 3)每天接触10个客户 4)许三多营销法:多一个微笑、多说一句话、多一次乒乓对话 9. 财富100生意闭环管理系统: 1)案例:某移动这样进行社区市场开拓对吗? 2)物业及居委会开拓与维系的核心技能; 3)关系营销:关系经理人定位 4)感动服务:以客户的标准为标准,超越客户的期望 5)客户维护:20%的时间进行新客户开拓,80%时间进行老客户维护,由老客户转介绍优质新客户 四、 家庭信息化业务融合营销能力提升 1. 从卖宽带到卖家庭信息化整体解决方案 2. 从营维人员到家庭信息化顾问转变 3. 家庭信息化需求分析ECLUB模式 1)家庭安全需求 2)家庭情感沟通需求 3)家庭娱乐需求 4)家庭学习教育需求 5)家庭购物消费需求 6)越来越多的家庭办公需求 4. 家庭信息化需求挖掘的三步法 5. 家庭信息化业务卖点分析 6. 痛点-卖点匹配工具 7. 融合业务推荐的“四化”技巧 8. 案例分析与演练 搜索 复制 |
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