浏览文章时间满 30 秒,可领取 2 粒 种子 恭喜您 浏览本文章获得 2 粒种子 点击领取 (2008-07-27 20:40:46) （如下文，无确指，若雷同，是巧合，若相同，必非言尔） 三人行，有我师。古训！ 自己在一段时间也带过几个朋友成长，为方便描述暂以师徒名份相称。 曾在某种程度上收了并教了几个弟子，当然后来大部分弟子的本事都比我大了，于是他们都离开或者开始自己独立做些事情。而在与众弟子交流过程中，也深深的领悟了很多东西，也明白到：原来人是可以这样被度化的。 众生未开化时：常见的有迷茫，无知，痛苦，难受，攻击性，逃避，自虐（或虐他），过度自信自迷自恋...... 经验丰富到了一定的交流阶段，短的可能在三两个月，长的可能在一两年，通常这些朋友们会突然打开一些基础的观察力、思维度，或者原来水平很高的时候，也会被拔高到一个更能够为大家所接受的程度上，这个过程中的分化，让我很受教育，也时常在反省过去、现在、将来成长中会不会出现这样的问题或者现象。 一、回悔重来 事实是没有办法改变的，现在也是已经成为事实的部分，而未来又说不清楚。自己基于多年人力资源工作的经验，有的时候一面之缘、一字之缘、一文之缘，可以比较深的体会到对面的朋友其成长中的很多故事，然后根据职场、社会的所需而给出相应的建议。有的时候也会疏于考虑，而使建议过于超前，使当事人接受起来有些难度。于是选择放弃、放下就是很自然的事情。但人们往往并不放彻底，时过迁境的时候，会突然意识到当初那件任务的重要性，部分朋友还会提出是不是可以重新做一次那道题。我哑然，做，时过事移非当时的需要，若做必起新题，是不是历史会重演？不做，我的本职在此，又当何如！ 原来度人的人，其尺度不是自己说了算，而是受者来定。 二、固守成汤 这样的事实缘自于人们接受新事物的两个层次：一是理论上接受起来快，甚至很多人觉得天下没有新东西，一听都是旧相识，听了就感觉全明白。二是事实上行为起来慢，甚至是超慢。而且对于指导中的很多意见，人们已知道是对的，而且自己的行为本身也是有失衡的。但基本太多人都是虚心接受，坚决不改。事后还一再确认：你说的是对的，就是我这人太自我了（太懒了，太保守了，太不喜欢变化了，太恋旧了，太笨了......）。于是又学习到，大家需要的东西，不能一下子给，需要分成不同的内容，分步骤一点点的给予。这就是目前我所采取的不同人间不同状态辅导的由来。 师傅是徒弟教出来的。 三、突然成师。 我时常告诫自己，无论何时，永不称专家、称高手，也时常告诫自己安守本份，认真做事，力求踏实，坦诚待人。但回想起来，难免很多地方会得罪到朋友们，尤其是几个弟子在有了初步的感觉而开始教育我的时候，我突然意识到自己也在这样的状态里。 在一咖啡厅，一个弟子没有象以往一样开始沟通，而是在轻烟漫雾中告诉我：你现在的状态还可以，就这样慢慢做吧，也别着急，急没有用的。另外也多注意自己的身体，能够多休息就多休息休息，事情是做不完的，而且有些事情是本不该你做的......我耐心倾听，认真称是，而内心深处的恐慌却如江水漫天而下，是不是过去，包括现在我距离成熟那样远的时候，就开始以这样的感觉去待人，以至于让高手们看了又可气、又可笑，而自己还感觉良好？？？？？ 原本是来度人的，结果是让被度的人把度人的人给度了。 还有很多，未来时间慢慢聊！