浏览文章时间满 30 秒,可领取 2 粒 种子 恭喜您 浏览本文章获得 2 粒种子 点击领取 (2010-01-03 12:00:49) 新年的第二天，还是和朋友们谈谈关于自己成长的事情吧。 这个话题从一个对白开始，因为也听到几个朋友说起自己“没用”的话，甚至懊丧的很深。我只答复了一句话：过去没用是过去没有用，从现在开始去用就可以了。没用只是一个状态，开始用吧。 过去很多朋友会给我谈到对自己现状的一些不满意，诸如：学历不高、专业不好、口才比较差、写作糟糕、人际水平低、营销有恐惧、不会策划、与领导不知道如何沟通......等等的，不一而足，却总会听到朋友们谈及。 对此，我们的语言是：这仅仅是结果。而对此结果谁也不能论其是非，因为没有人在这方面有深度的引导，有的仅仅是我们自己凭感觉的摸索。都说台上十分钟，台下十年功，但在没有系统指导与提示的成长中，我们过去所练的十年功，在后来的台上十分钟里能够用得到的极少，所用的太多内容是随机而想与冒出来的，却不是过去系统学习与积累的。因为缺乏这种有序积累的指导，所以我们不会谋职、不会学习、不会交友、不会跳槽，甚至还有太多的朋友连和父母的关系都搞不好。这种成长的集体无意识，就构成了社会绝大多数人成长的背景，所以对于现在的不满不是我们所期望出现的，而是因为无意识而会必然面临的，也因此谁也不能对我们这样的结果说对还是错，我们所能够有的仅仅是接受，并且尽可能的提炼些以后的台上十分钟里能够被应用到的那十年功的内容。 而更多情况下，我们也不期望这种不满意描述的经常出现，也就是说，当我们对自己不满意时，应该是一个人成长自己的开始。当说自己人际不好的时候，就是开始改善人际的时候；当觉得口才不好的时候，就是需要有序锻炼口才的时候；当感觉到写作过差的时候，那就是需要提升写作能力的时候；当觉得自己学问不足时，那就是需要补充内涵的时候......这是一种积极的，让自己的下一个结果满意的运作方式，而不是把自己变成“祥林嫂”年年谈那几个缺点，却没有一点心思改变自己，这种静止下来任由缺点长期存在的行为是需要修正的。 那么以现在的状态为基础，打造下一个满意的结果，这就是动态的规划和成长，而任由缺陷长期存在就是一种静态的思考。所以，当有一天还想说自己哪里不足的时候，建议别说给别人听，而是当成一种自我反省的开始，找到哪里不足，把能够补足的补足，把实在没有办法补足的接纳下来，毕竟不是所有的不足都能够被突破，但只要是自己能为的，千万别客气。因为生命永远在自己的手中，过去的无意识打造了现在的局面，而从现在开始的有意识，必定会影响到多年后我们在什么地方和什么人在一起做什么事情，当下这一刻的把握，尤其是持续的把握和操作，才是最为重要与需要的。 让我们从静态的唠叨，迈向动态的规划与运作。呵呵！