专注教育，并致力于人的成长教育研究，在教育行业为超过两万人提供了素质素养能力建模、培养、评估等。
AI小编归纳总结**师文静：跨界深耕者，从IT到教育的破壁人** 20年职业生涯如交响乐章：前半场在惠普、方正等科技巨头执掌服务与渠道，以“华为IT外包”开创行业先河；后半场转身咨询与教育，用商业思维重塑育人逻辑。她将IT界的精密管理注入教育土壤，设计出“半校园半社会”职教新模式，在东莞落地生根。 从为联想、三星等名企锻造服务体系，到为中国移动、教育局绘制“0-70岁生命成长图谱”，她始终在破解同一命题——如何让人的成长与企业需求同频共振。两万人的素养模型评估背后，是一位跨界者用商业智慧书写的教育诗篇。 [本文内容由人工智能深度求索 - DeepSeek辅助生成，仅供参考]
师文静 工作经历： 惠普金牌服务中心客户服务经理； 北大方正客户服务事业部服务渠道管理经理； 美国惠普与上海华东电子合资企业（华普信息技术公司）高级项目经理； 北京联拓建业咨询有限公司业务发展部总监； 世纪互联数据中心营销中心销售总监。 个人成就： 领导了国内第一起IT外包服务项目----“华为IT外包服务项目”。 领导并设计国内第一起《教师职业素养培养》——“一半校园一半社会暨让中职教育与社会需要同步 ”项目。应东莞市教育局邀请，合作推动项目在东莞职业教育领域落地实施。。 自2005年进入咨询行业，一直从事服务体系课题研究、销售体系课题研究,已先后为联想服务、EPSON服务、TCL、海信赛维、首信、伊莱克斯、三元、歌华有线、航信、科士达、索爱、浪潮、三星、航信、华美、驷骑、长城、方正、奥林巴斯、世纪互联等企业提供顾问咨询及管理培训。2008开始专注教育，并致力于人的成长教育研究，构建了教育如何与企业用人对接、0-70岁，人的能力成长与教育关系素质素养模型、生命成长图等研究成果，并为中国移动、联想中国等百强企业，以及东莞教育局等教育行业超过两万人提供了素质素养能力建模、培养、评估等。 |
**师文静：跨界深耕者，从IT到教育的破壁人** 20年职业生涯如交响乐章：前半场在惠普、方正等科技巨头执掌服务与渠道，以“华为IT外包”开创行业先河；后半场转身咨询与教育，用商业思维重塑育人逻辑。她将IT界的精密管理注入教育土壤，设计出“半校园半社会”职教新模式，在东莞落地生根。 从为联想、三星等名企锻造服务体系，到为中国移动、教育局绘制“0-70岁生命成长图谱”，她始终在破解同一命题——如何让人的成长与企业需求同频共振。两万人的素养模型评估背后，是一位跨界者用商业智慧书写的教育诗篇。 [本文内容由人工智能深度求索 - DeepSeek辅助生成，仅供参考]
澜海源创教育 - 引领职业教育发展！( 京ICP备08004045号-3 )
Powered by LHedu! X3.5© 2001-2013 Lhservice Inc.
请发表评论