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公司整体情况说明 澜海源创于2007年成立于中国北京。在近十三年的发展时间里，澜海源创全体员工付出艰苦卓越的努力，以开放的姿态参与到客户基础业务转型以及职业素养体系搭建，逐步发展成一家业务遍及全国十多个省市和地区的优秀管理咨询公司。 澜海源创一直致力于营利性组织与非营利性组织的员工自主成长引导机制的研究, 并始终坚持把员工自主成长与组织的发展, 社会的发展相结合, 使组织的运营最大化的实现从管控员工, 管理员工迈向员工自主管理的转型与升级。 澜海源创始终坚定的认为：“人，才是一切的关键”。长年的探索与研究，我们发现社会环境的育人仅仅是一种人才培养的补救措施，而回归教书育人的根本，才是社会发展与进步的根本。 我们深刻的理解：教育的职责是“教书育人”，企业的需求是“守业者、创业者的不断涌入”。 因此，澜海源创联动了教育与企业两大领域，基于人才成长观与人才发展观的研究理论探索（0-70岁的成长关键）。为教育界培养深知深行具有职业素养的教师团队，为企业界培养合格人才、转型人才、管理人才。形成了多个分支、不同形式的咨询、辅导、跨界、沙龙、研讨、培训等各类服务项目。并不断根据实际需要，融合更多方法，为客户提供更适合的服务内容。同时，澜海旗下的启易心里咨询也为个人和组织提供心理辅导、团队辅导和文化咨询领域的服务。 面向教育领域，澜海着力于教师、学生职业素养养成及校园教学质量监测，以教育氛围的构筑为主，独立开发的项目包括： 1.学生综合素养监测与引导体系（软件） 2.校园活动管理与引导平台（社团通软件平台） 3.十二门职业素养系列课程 4.教师职业化培养系列课程 5.班主任培养系列课程 6.新生首课 7.学生干部培养课程 …… 面向企业领域，澜海着力于员工学习力、职业能力提升，以教育内容的研发为主，正为人力发展源源不断输出优质课程： 1.新员工培养课程 2.三度空间员工转型课程(骨干员工培养) 3.领导力培训课程 4.内训师培养课程 5.Come社区经理高效营销实训沙盘课程 6.Smile大客户销售管理体系方案 7.客户服务管理体系方案 …… 随着移动互联网应用于教育教学的深入人心，澜海源创正在完成从传统教学到线上培养的转变。经过两年的积累与研发，目前澜海源创已初步搭建基于“自我成长”的在线学习生态系统。为企业和学习者提供从测评->学习->训练->评估的学习闭环解决方案。我们有能力为中国移动提供更加丰富多彩的学习形式、课程资源，以及基于互联网的，更加广阔的人员培养方案。也有能力输出企业员工在线学习、实践、评估一揽子解决方案。 公司介绍详情请参阅： | file:///C:/Users/13910/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.png | file:///C:/Users/13910/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image004.png | file:///C:/Users/13910/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image006.png | | | |
澜海在线学习平台为学员提供额外学习机会和渠道
澜海源创具备完善的线上培训系统，结合手机终端，可以为中国移动提供课后学习体会，充分弥补课堂学习时间不足产生的知识裂缝！
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