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4. 来自信任的魅力

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从场景实战训练的体验开始,让新员工快速找到与客户交互的感觉,提升对岗位技能学习与提升过程的立体认识,从而更好的认同岗位、认同客户、认同产品、认同公司,达到主动提升自身专业技能的效果
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