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1.1 1.从企业四个发展阶段的广告看IT行业发展趋势
00:001.2 2. 行业不同发展阶段中销售与服务发展定位
00:001.3 3. 客服人员服务能力的发展变化,社会对复合型人才的需求
00:001.4 4.开篇讨论:在服务中心,服务与营销的区别是什么?相通的是什么?
00:001.5 5. 在服务中销售的难点是什么?
00:002.1 1.做服务工作你挣扎过吗?在服务过程中做营销,你挣扎过吗?
00:002.2 2.通过职业成长历程回顾,谈谈这份工作与您生活的关联
00:002.3 3.探索成长过程中的规律与收获
00:002.4 4.反思:如何看待成长?成长中的重点是什么?
00:002.5 5.三个十年,不同职业发展阶段的评价标准与成长要点
00:002.6 6. 什么是工作?什么是财富?客户是什么?如何理解成长?
00:003.1 1.人才能力发展模型 –术、法、道
00:003.2 2.如何在企业中发展自身的能力
00:003.3 3.服务录音解析:员工能力的识别、判断与辅导方法
00:003.4 4.服务营销人员的能力树
00:003.5 5.基于能力成长的员工发展目标的探索与抉择
00:004.1 1.营造融洽的氛围
00:004.2 2.知己知彼 洞悉用户
00:004.3 3.我能适应你
00:004.4 4.服务销售的ABC境界
00:004.5 5.掌握合理建议的FAB话术技巧
00:004.6 6. 习惯的养成需要不断的行动与坚持之心
00:005.1 1.常规性问题解决,建立长期发展的思维,资源的积累和员工成长的辅导意识
00:005.2 2.异常性问题处理,寻找与选择特殊资源的途径
00:005.3 3.爆发性问题处理,冲突解决与协商谈判模拟训练
00:005.4 4.破解服务创新、能力突破、人才成长的内在联系
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