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第1038期《从选择看心境判断成长》

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2023年5月23日
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博文简要

毕竟社会再变化,所有人的内心都有一个什么是更合理的内知。嘴上可以不信佛,但嘁噦之行出现时,内心也同样难免一丝于佛不敬的不安。依着内心的真而为,这便是心境,本不需要解释的君子之行。逆心境而为,得于一时之利,却失了真为人行的根本,于是只能不断的用解释与埋怨来压抑内在的不安了。

本期话题

1.阅读此博文时,我感觉与自己有关联的部分是什么?或者阅读此博文时,我心中有没有想解决的问题?
2.相关博文提及的内容,我是否有我自己的困惑或想要了解的内容?
3.尝试学习使用“观察自己的行为清单”,记录自己一天中的“君子”行与“小人”语的清单,再反思反思自己经常关注的范围与内涵。
4.如何让自己产生不算计的念头与行为(不在乎自己的付出),而是走向感恩周围的一切给予(关注环境与他人的付出)。
5.分享分享自己遵从心境的选择的案例。

嘉宾发言精选摘录

1.每每读到这篇博文,我细细品味自己状态时,总能感觉到自己是处于小人常戚戚状态中的。分享一个案例:我们单位有位给大家派报纸的同事(因为她其他工作岗位无法匹配,后来被安排了这份工作)。有一天她在我办公室里送完报纸后,突然从我们的办公室拿了一瓶矿泉水,也没有和我打招呼,拿得非常理所当然。看到她的行为后,我突然有一个反应就是想到把这个矿泉水藏起来,下次不让她拿到。但后来又意识自己的这个反应有点好笑与过激,自己不应这样想,于是问自己如果其他同事来我办公室来,并需要一瓶矿泉水,我会直接给她,也不会在意这瓶矿泉水。但我为什么会这么在意这位同事拿走矿泉水呢。于是我就开始观察她,我感觉到她其实不需要这瓶水。(主持人提示:更直白点说,你是不是感觉她不配喝这瓶矿泉水)。如果这样说有点直接,但最起码感觉自己和那位同事的关系没有熟到这一步。后来我观察她会隔三岔五的就拿走一瓶,并且判断,她会一直将这箱水矿泉水全部拿光,因为我们办公室没人动矿泉水。
2.主持人反馈:我想结合这位同事的背景了解,也从一个人的底层哲学来说,如果一个人用这套哲学来约束自己,而不是约束他人,会更清晰点,利他也可以成立了。任何人看到外界一件事,从镜像法则来说,其实每个人通过外界的人事物看到的是镜像中的自己。结合上面案例,我的心里话是如果我是这个人,我不会那样做(拿在别人的办公室里矿泉水),因为那样做是德不配位的表现,或者不合时宜的表现。从易经的角度来说,当我们处于德不配位的状态时,其实是不能强行去做(争夺更多的),这样会打破平衡法则。所以我不会那样做,所以我觉得她做得不合适。(将其分析之后,我们也可以看出自己在用德要配位的原则标准看世界看自己。但刀尖向内来说,用这个法则看自己没问题,会有更深的成长,但用这个标准看时间就不太合适了)
3.听到矿泉水案例,我也分享一个类似的案例与我现在的体会理解。我哥哥家里经济条件不是很富裕,所以他经常说我没有钱,所以我会要每分钱花在刀刃上。比如他经常去单位时都带着两个水壶,下班时将水壶灌满,拿回家用,这样可以省点。但我哥对我们姐妹(比如给姐妹买铅笔盒)、我父母花钱时,买东西时从不吝啬的,都是尽最大努力付出。今天他来看我,原本可以坐地铁来,很快就到我家,但他用老年卡坐公交车来的,我问他为什么不坐地铁,这样多节省时间啊。我哥说老年卡不花钱,地铁还要花3块钱。以前的我会对这些人很看不起,但最近因此内心有所成长,我突然意识到我哥有他的生存哲学,我有我的生存哲学,突然之间,我好像理解了我哥的状态,时间对于他(退休人员)来说是一大把的,他做好他的盘算与计划。结合马斯诺五层需求来说,即使我们身边的人处于低需求层次,我们处于高需求层次,也应该尊重与理解、甚至接纳其他状态的存在,而不是表现出一种不理解不接纳,还有挑剔感与评价感。
4.主持人反馈:从单位拿水和买铅笔盒是两件事,我们需要客观的来看。拿水一是看单位是否允许这样做,二是他自己付出与回报是否能够支撑他这样做,还不会遭到其他人员的不认同。而你对你哥哥的原谅与接纳来自于,是因为你得到的更多。这个仔细去梳理的话,还是有很多需要细品的地方。
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