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第1054期《警惕能力背后的障碍》

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2023年7月20日
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博文简要

中国古时就有“千金在手,莫如薄技在身”的认识,人们也普遍确认“走遍天下饿不死手艺人”,所以我们自古而今、从城市到农村、从小学到职场,人们非常看重能力的培养与获取,也因此成为评价一个人是不是人才的硬标准,对于能力过硬者人们自然多一份欣赏与赞许。

本期话题

1.阅读此博文时,我感觉与自己有关联的部分是什么?或者阅读此博文时,我心中有没有想解决的问题?
2.相关博文提及的内容,我是否有我自己的困惑或想要了解的内容?
3.体会我们的优势能力有哪些,以及我们对自己优势能力展示后的内在诉求?
4.体会我们看到其他人的优势能力时的内在心理状态?
5.我们如何立体的成长自己,并能在社会生活中找到自己合适定位?

嘉宾发言精选摘录

1.有一次,我和我的同事说话,他说你做得工作也不是多大的事情,以前我们也做过你手中的工作,怎么感觉到你手中感觉就那么艰难,要花那么长时间。的确,同样一件事情,我的同事花的时间是比较短的,我花的时间是特别长的,那我感觉到有两个原因,第一个原因就是年龄大了,反应迟钝了一点点。第二个原因是可能在办公软件方面,可能也没有那么熟练。

所以,在面对各种数据或者文字处理的时候,肯定阅读的速度处理的速度的确会没有他认为的那种快,但是我自认为也不属于特别笨的那种!当他这么一讲的时候。我就有一种感受,他给我的压迫感。或者说他给我的这种压力感,我本人也这样在跟其他我认为能力上比我弱的人这样说话的。是不是也会形成这样的一种压迫感?很多时候,我们不觉得我们在给其他人施加压迫感,但实际上已经这样做了。
2.刚才这位朋友分享的是从另一个角度来体验有些有能力的人,在一起做事时,对周围人产生出的一种压迫感。再反观自己能力有优势时是不是也对别人产生过类似的压迫感。作为我们谈及成长自己的话题来说,我们无法管理他人给不给我们压迫感,但我们可以管理好自己给别人是否有压迫感。

任何事情都有一种节奏,如果我们没有把握好事情发展的节奏,我们的能力又很强的时候,自然就会让周围人产生这种感觉。因此,我们只要与他人在合作相处的时,先把握一种原则:以事情为主,还是以能力展示为主,那就完全不一样了。
3.我们都学过寓言故事就是龟兔赛跑,好像我们博文里边也经常会引用这个寓言。我也会经常对比自己到底是兔子的能力还是乌龟的能力,后来会发现。好像没有什么。自己身上没有特别明显的那种能力很强的表现。能力不强的地方有一些:就比如说口才表达,或者是人际交往,或者是与社会资源的一些整合那种能力就会比较弱。在看到别人身上优势能力,一开始的时候会有那种自卑,心里会想,为什么自己在这方面就这么差。

后来就会去想着不断提升自己,会通过各种方式锻炼自己,找一些机会去练习去。通过读书或者是和别人交流去提升自己的这方面的弱势。慢慢的他就不会再成为自己的心理障碍!即便是可能达不到那种理想的状态,但是我会发现我一直是在成长之中,是在动态化的成长自己,而不是停下来的状态…..
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