<返回

第1133期《再说说不用形容词—避免小聪明对我们神性成长的误导...

查看简介 >>
2024年5月28日
抱歉,购买后或成为VIP会员可以观看,如果您已购买或是VIP,请点击登录再观看!

购买课程 开通VIP会员

33 人在学

手机版扫码

扫码访问手机版

关注 919248人气|30粉丝

简介

章节

聊天

问答

笔记

更多

博文简要

已经反复强调不用形容词的事情,因为形容词是一个人用自己大脑系统中形成的经验,用大脑系统中仅能够应用的符号,对他看到的一切进行评价、评判的过程。这种对外界的评价、评判会让实施评价、评判的人错以为自己已经明白了、掌握了、甚至还能够指导了,结果是固化了他自己的大脑系统,却封闭了他神性的灵觉系统。

本期话题

1.对于我们的评价行为,我们有怎样的警觉?
2.如何理解通过文字、言语来证明自己存在的价值?
3.如何理解博文中这句“试图去控制外界却最终被外界所控的现实”?
4.我们有没有过只看事实,只讲事实的经历?在不评价,只讲事实的经历里,我们有什么收获与体验?

嘉宾发言精选摘录

在不用形容词的实践方面,我有以下四点体验:
第一点,少做或者不做评价,而是给建议。比如你跟同事说,你为什么这么发邮件?你为什么这么处理事情?当你信息过去的时候,对抗的力量就回来了。如果换一种方法,我不评价他,提出建设性意见,如“这个做法很好,如果稍作调整,效果或许更佳。”这样的沟通方式能减少对方的防御心理,促进更顺畅、高效的沟通。

第二点,我发现无论在职场还是社会中,往往冲突或对抗的缘起,是在不经意间由谁引用了一个类似形容词的评价。当双方都不用形容词去评价,就事论事的时候,情绪是起不来的。特别是负面形容词的使用,使大家不经意间一下就滑进去了。于是大家往下对接这个事情的心理,就有一种战斗打响的感觉。所以在职场和社会中,还是尽量不要使用形容词。

第三点,围绕研讨问题1,保持对我自我的警醒。当我说到形容词的时候,保持一个警醒,慢慢让不用形容词成为一个习惯。不经意间的没问题,比如说我五天没用了,突然第七天不小心用到了,提醒一下自己,别再用这个形容词。

第四点,如果我不经意说了一个很有意思的形容词,我可能会追问自己,这个形容词背后的出发点到底是什么?反问自己为何会有此评价,这里面也许有一些我的成长点或突破点,反而是一种促进。

前两天家人说我们的领导特别傻,我之前也说过类似的话,现在不说了。我愣了一下,开始把这事往深了去钻研。我反问自己一句,当我说别人傻,或者对别人有这种负向评价的时候,我警醒自己不能用这种形容词了,马上再引申一下,我在干什么?我是不是在犯什么错误?我是不是把自己局限了?我可能在二层楼或三层楼的境地,领导可能在五层楼的境地。当我看他这个事傻的时候,有可能不是他傻,是我傻。可能他的维度比我高,或者有什么东西我没有考虑到,才导致我给他做了一个他好傻的评价。

这个时候如果再反向问一句,有可能我的突破点就在那里。我能否看似傻的站在他的角度,去尝试着去处理和看待这个事情?我有没有可以拔高的地方?也许领导在五层楼的境地干一个事情,我在三层楼的境地看他很傻。我怎么才能看到他不傻?我可能到不了五层楼的境地,我在四层。我提升境地,站在他的高度去理解,为什么要这么处理这个事情,在这个过程中我可能就成长了。
课程可以看的时候,聊天功能会自动加载!
笔记